Jak na Rozvázání pracovního poměru, když zaměstnavatel semnou nechce rozvázat pracovní činost,nebo po dvouměsíční lhůtě?
Dobrý den,
Chci rozvázat pracovní činost,neboli ukončit zaměstnaní. Dostal jsem
lukrativnější nabídku,ale musím nastoupit 1.1.2015
Zaměstnavatel semnou nechce rozvázat pracovní činost,nebo po dvouměsíční
lhůtě.
Co mi hrozí,když tam přestanu chodit do prace? 53 pargraf budoucímu
zaměstnanci nevadí.
Co mi poradíte,abych mohl nastoupit 1.1.2015
Děkuji za odpověď.
Uzamčená otázka
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 3406 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Otázka ještě nemá žádnou odpověď.
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Vzdělání a práce
- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)
