Dobrý den,
Chci rozvázat pracovní činost,neboli ukončit zaměstnaní. Dostal jsem
lukrativnější nabídku,ale musím nastoupit 1.1.2015
Zaměstnavatel semnou nechce rozvázat pracovní činost,nebo po dvouměsíční
lhůtě.
Co mi hrozí,když tam přestanu chodit do prace? 53 pargraf budoucímu
zaměstnanci nevadí.
Co mi poradíte,abych mohl nastoupit 1.1.2015
Děkuji za odpověď.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 3406 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Otázka ještě nemá žádnou odpověď.
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek