Avatar uživatele
Registrovaný

Pracovní smlouva na zkrácený úvazek při rodičovské

Jsem zaměstnána na HPP a momentálně jsem na rodičovské dovolené.Je možné nastoupit k jinému zaměstnavateli na další HPP (zkrácený prac. úvazek)?Děkuji

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Bronzový

HPP můžete mít kolik chcete, to nikdo řešit nebude, dokonce ani hodiny, podstatný je základ pro odvody.

HPP neznamená podepsané prohlášení, to je nesmysl.
Klidně v HPP nemusíte podepisovat prohlášení a můžete ho podepsat na dohodu o provedení práce p. Miroslavest :-))

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

...správnou odpověď Jambalay doplňuji o jednu ´drobnost´, která se týká určitého OMEZENÍ dalšího pracovního poměru, které vyplývá z případné dohody s prvním zaměstnavatelem, která může znít například takto:

"Zaměstnanec se zavazuje, že nebude bez písemného souhlasu zaměstnavatele vykonávat jinou výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, a to pod tíhou sankcí vyplývajících z porušování pracovní kázně."


Avatar uživatele
Zlatý

ne
pouze na VPP, dohodu o provedení práce atd.
V podstatě HPP znamená to, že u tohoto hlavního máte podepsané prohlášení k dani. Jinde jej už podepsat nemůžete.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Finance a podnikání

Zlatý Drap 772
Zlatý mosoj 433
Zlatý gecco 271
Zlatý Hlada 251
Zlatý ivzez 251
Zlatý standa 200
Zlatý hanulka11 179
Zlatý ReHu 173
Zlatý led 171
Zlatý annas 158

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.