Avatar uživatele
Registrovaný

Pracovní poměr + brigáda

Zdravím,
jsem od letošního července veden na ÚP a nyní se mi naskytla možnost mít brigádu do 4 tis. + další jinou práci, která bude nad 4. tisíce. Chápu, že tato druhá práce musí být vedena jako pracovní poměr, ale práci budu vykonávat kratší dobu než jeden měsíc, tak se chci zeptat, zda-li je to možné. A pokud bych se se zaměstnavatelem domluvil na Dohodě o provedení práce, tak jak je to vedeno? Jako brigáda (kterou bych tím pádem nemohl mít) nebo jako pracovní poměr? A jak to bude s placením zdravotního pojištění? Díky za odpovědi.

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Otázka ještě nemá žádnou odpověď.

Zajímavé otázky v kategorii Vzdělání a práce

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Vzdělání a práce

Zlatý annas 2481
Zlatý Drap 1554
Zlatý quentos 1234
Zlatý mosoj 648
Zlatý ivzez 598
Zlatý gecco 586
Zlatý hanulka11 566
Zlatý led 540
Zlatý marci1 504
Zlatý Michal Kole 475

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.