Pracovní doba ?
Připadá Vám níže uvedená pracovní doba zaměstnance v prodejním řetezci normální(legální) a to za něco málo než 1/2 průměrné mzdy.
Po 13:00 – 20:30
Út 13:00 – 20:30
St 13:00 – 20:30
Ct 13:00 – 20:30
Pá 13:00 – 20:30
So 5:00 – 20:30
Ne 5:00 – 20:30
Po 5:00 – 13:00
Út 5:00 – 13:00
St 5:00 – 13:00
Čt 5:00 – 13:00
Pá 5:00 – 13:00
So Volno
Ne Volno
Po 13:00 – 20:30
Út 13:00 – 20:30
St 13:00 – 20:30
Ct 13:00 – 20:30
Pá 13:00 – 20:30
So 5:00 – 20:30
Ne 5:00 – 20:30
Po 5:00 – 13:00
Út 5:00 – 13:00
St 5:00 – 13:00
Čt 5:00 – 13:00
Pá 5:00 – 13:00
So Volno
Ne Volno
a stále dokola v tomto cyklu.
myslím si,že to není určitě v pořádku..co s tím ?
děkuji za rady.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? baghira před 4249 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Sorry, ale všechny odpovědi jsou chybné, snad s výjimkou baghiry (až na
to, že nejde o žádné drobné, ale naopak hrubé a nezákonné rozpory
oproti ZP.
Jako pravidelně, nejvíce diletantská, a tedy i poškozující odpověď je
od „D“.
- Nejdelší směna smí být 12 hod. (tedy nikoliv 15 – viz So + Ne).
- Min. délka volna pro odpočinek je 12 hod. (nikoliv 8 jako o víkendu)
- Povinná přestávka v týdnu (za 7 kalendářních dní) je 35 hod. – opět nesplňuje.
- Výjimky vyjmenované jsou pro nepřetržité provozy, stravování, soc. služby, příp. havárie, živelné pohromy apod. O prodejních řetězcích ani ťuk.
- Dosud platná min. mzda je 8 tisíc/ měsíc, tj. 48 Kč/ hod. Vše ostatní je otázka dohody v pracovní smlouvě.
- Možná obrana – rázně odmítnout jako nezákonné, účinné je vystoupit všichni společně.
Možný kontrolní orgán je Oblastní inspektorát práce – adresář je
na jejich webu – viz odkaz:.
http://www.suip.cz/kontakty/
Vše další v odkazech, a'propos, podobné dotazy se řešily již vícekrát
(v liště je cca 409 odkazů) – příště je dobré nahlédnout do již
zodpovězených otázek, vždy tam najdeš více, než těch pár laických
dohadů, co tady padá. Do odborných rubrik by se neměli hrnout ti, co
o tématu nic nevědí a jen škodí.
Toto jen ilustrační výběr.
http://www.odpovedi.cz/otazky/muze-zamestnavatel-naridit-pracovat-ctyri-po-sobe-jdouci-12-ti-hodinove-smeny-a-pak-dva-dny-volna-a-znovu-opakovat
http://www.odpovedi.cz/otazky/pracovni-doba-a-jeji-delka
http://www.odpovedi.cz/otazky/vnitrni-predpis-smernice-pracovni-doby
http://www.odpovedi.cz/otazky/stanovena-pracovni-doba
http://www.odpovedi.cz/otazky/co-je-to-vyrovnavaci-obdobi
http://www.odpovedi.cz/otazky/od-noveho-roku-pry-ma-byt-zmena-pracovni-doby-z8-na12hodin-je-to-pravda
http://www.odpovedi.cz/otazky/sedreni-z-kuze
http://www.odpovedi.cz/otazky/pracovni-smlouva-2
http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast4h4.aspx
Zdroj: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast4h2.aspx
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Vidím tam nějaké drobné rozpory se zákoníkem práce.
Co se týká výše mzdy, tak to je jen mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem,
do toho nemá nikdo co mluvit.
| 0 Nominace Nahlásit |
Z uvedeného počtu hodin jde usoudit, že se jedná o delší dobu, než je měsíční plnění. Měly by ti být placeny přesčasy. Jinak doporučuji změnit zaměstnání.
| 0 Nominace Nahlásit |
Být váš zaměstnavatel, dám vám mnohem delší směny. Máte velké prodlevy!
|
0
před 4249 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Pracovní dobu určuje zaměstnavatel. Pokud ti to nevyhovuje, můžeš odejít a hledat si něco jiného s větším platem a s lepší pracovní dobou.
|
0
před 4249 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)