Pokud pracuji na DOHODU O PROVEDENÍ PRÁCE, jak si určím výši zdravotního a sociální pojištění?
Řekněme, že mi je 19 let a nejsem studentkou ani nejsem na Úřadě Práce. Mám se zaměstnavatelem podepsanou DOHODU O PROVEDENÍ PRÁCE s měsíční hrubou mzdou 6800 Kč. Pojištění za mě tedy neplatí zaměstnavatel. Jak si sama určím výši zdravotního a sociální pojištění, které musím pojišťovně zaplatit? Musím platit obojí pojištění každý měsíc? Děkuji za odpovědi.
- Zajímavá: Označit otázku jako zajímavou 0
- Sledovat
- Nahlásit
- Před 771 dny
Diskuze: napište první příspěvek
Sdílet:
Odpovědi:
To si nemůžeš určit! :) Vypočítává se to z mzdy - viz všechny ty online kalkulačky na to... (Google - kalkulačka na výpočet čisté mzdy online)
http://www.finance.cz/…
Děkuji za tuto humoresku...
- Udělit odpovědi palec 1 Kdo udělil odpovědi palec? gecco
- Nominace: 0
- Nahlásit
- Vložena před 770 dny
Na zdravotní pojišťovně se musíte přihlásit jako osoba bez zdanitelných
příjmů (OBZP) a hradit pojištění ve výši 1.242 Kč měsíčně.
Sociální pojištění si sama hradit nemůžete, mohla byste se přihlásit
pouze k dobrovolnému důchodovému pojištění (1.863 Kč měsíčně).
Sociální pojištění není povinné.
Na DPP můžete pro zaměstnavatele odpracovat maximálně 300 hodin
v kalendářním roce, což odpovídá necelým dvěma měsícům,
Podle mne je zbytečné důchodové pojištění na tak krátkou dobu nějak řešit.
—————
Poznámka:
Při práci na DPP (ani DPČ) nejde o mzdu, ale o odměnu.
- Udělit odpovědi palec 1 Kdo udělil odpovědi palec? gecco
- Nominace: 0
- Nahlásit
- Vložena před 770 dny
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (11 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
- Náhrada mzdy při pracovním úrazu???? (2 odpovědi)
- Co je to 7.platová třída a kolik je to čistého, (3 odpovědi)
- Do kdy se musí donest zamestnavateli neschopenka? (1 odpověď)
- vzor žádosti (4 odpovědi)
- Vyplácení nemocenské - pracovního úrazu (2 odpovědi)
- Za jak dlouho musí dát zaměstnanec zaměstnavateli dát vědět, že bude na nemocenské a odevzdat nemocenský lístek? Děkuji (2 odpovědi)
- Výpočet průměru na dovolenou (1 odpověď)
- Stal se vám při výkonu povolání pracovní úraz a kolik jste dostali odškodné? (6 odpovědí)
- periodické preventivní prohlídky (3 odpovědi)
- Kolik může člověk odpracovat přesčasových hodin za měsíc? (2 odpovědi)
- co je sociopatie jak se u člověka pozná (4 odpovědi)
- Výpověď ve zkušební době (3 odpovědi)
- Jak napsat výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů ze strany zaměstnance? (1 odpověď)
- od 28.2 mám neschopenku.chtel jsem ji odnest až 2.3(do3dnů)1.3.volali že kdyz ji neprinesu mam Ačko.mohou? (3 odpovědi)
- Minimální hodinová mzda? (4 odpovědi)
- Jak postupovat při okamžité výpovědi (6 odpovědí)
- Jak dát výpověď, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? (2 odpovědi)
- co všechno je "vyloučená doba" pro výpočet důchodu? (3 odpovědi)
- podpora v nezaměstnanosti a nemocenská (1 odpověď)
- Existuje minimální pracovní prostor pro práci v kanceláři? (2 odpovědi)
- Výpověd zaměstnavatele podle par. 52 - na co mám nárok a jak se bránit! (4 odpovědi)
