Avatar uživatele
Registrovaný

Pokud jsem zamestnana na castecny uvazek a zamestnavatel me vyhodi, mam narok na odstupne?

Nebo je to jen v pripade, ze bych pracovala na plny uvazek? Dekuji!

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Odpovědi:

Avatar uživatele
Bronzový

- jaký druh pracovní smlouvy máte uzavřen? Nejedná se pouze o dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti?
- jste zaměstnaná na dobu neurčitou?
- nejste ještě ve zkušební době?

Výše úvazku nemá na odstupné vliv a odstupné se poskytuje v případě, že budete mít pracovní poměr ukončen z organizačních důvodů.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1893
Zlatý standa 1248
Zlatý ivzez 741
Zlatý mosoj 665
Zlatý gecco 507
Zlatý led 485
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 407
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.