anonym

Po návratu z 3leté rodič. dovolené do práce musí nebo nemusí zaměstnavatel dát stejný plat a pozici?

Prosím jaký plat musí zaměstnavatel tedy dát nebo kde se o tom dočtu? Musí být stejný nebo podobný a co pozice? A co když nebudu souhlasit s novými podmínkymi, můžu odejít hned nebo je 2 měsíční výp. lhůta? Děkuji.

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Odpovědět

Zajímavá 0 před 4684 dny

Sledovat Nahlásit

Diskuze: napište první příspěvek

Nejlepší odpověď

quentos

záleží na tom, jde-li o mateřskou, nebo rodičovskou dovolenou. Po mateřské je povinen nabídnout původní pozici i plat – více zde:

http://prozeny.blesk.cz/clanek/pro-zeny-poradna/108353/pracovni-zarazeni-po-navratu-z-materske-dovolene.html

1 před 4684 dny

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi

Deli

Pánové, co zde už odpovídali, mají pravdu.
„Stejnou židli“ musí zaměstnavatel držet po dobu mateřské dovolené – tj. těch 28/37 týdnů. Místo ve firmě musí držet 3 roky, pokud budete na rodičovské do 4 let dítěte, nemusí nic.

1 před 4684 dny

0 Nominace Nahlásit

atriplex

http://www.penize.cz/pracovni-pravo/205029-navrat-z-rodicovske-dovolene-do-zamestnani

0 před 4684 dny

0 Nominace Nahlásit

Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony