Avatar uživatele
nadi

ODSTUPNÉ mam narok na odstupne po smrti zaměstnavatele?

Doplňuji:
po smrti majitele sme dostali vypověd ,že nemáme nárok na odstupné a výpověd podepsali,dali nám ji poslední den co sme se měli zaregistrovat na ÚP takže nikdo se nikde neinformoval,nyní slyším že sme měli narok na odsupné i když nám zaměstnavatel umřel je to pravda? Výpověd nám dala jeho rodina

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Upravil/a: nadi

Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? MK44 před 3355 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
meTTax

Dobrý den,

podle § 48 odst. 4 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce,
Z A N I K Á
v okamžiku, kdy zaměstnavatel , jakožto fyzická osoba zemře.
Dále to také upravuje § 342 odst. 1 zák.č. 262/2006 Sb., zákoník práce,
Cituji:
Smrtí fyzické osoby, která je zaměstnavatelem, základní pracovněprávní vztah zaniká (§ 48 odst. 4); to neplatí při pokračování v živnosti. Nehodlá-li oprávněná osoba v živnosti podle § 13 odst. 1 písm. b), c) a e) živnostenského zákona nebo pokračování v poskytování zdravotních služeb podle zákona o zdravotních službách (Tato novelizace nabývá účinnosti 1. dubna 2012.) pokračovat, zaniká základní pracovněprávní vztah marným uplynutím lhůty 3 měsíců ode dne smrti zaměstnavatele.

Avšak v tomto případě nejde o případ, kdy by jste měla právo požadovat odstupné.
Jediné, co můžete žádat je mzda za, kterou až posledního dne, kdy byl ještě zaměstnavatel živ.
Doplňuji:
nedopsal jsem,
Správně,
..je mzda, kterou jste odpracovala až posledního dne, kdy byl ještě zaměstnavatel živ.

Upravil/a: meTTax

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
mosoj

ˇUmrtí zaměstnavatele nepatří mezi případy kdy se vyplácí odstupné. Náleží vám pouze mzda do konce pracovního poměru.

Snad vám bude stačit toto :
http://zdravi.e15.cz/…

1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?anonym Nahlásit

Avatar uživatele
anonym

Pokud jste měla řádně sepsanou pracovní smlouvu, tak závazky z ní vyplývající přecházejí na dědice zesnulého zaměstnavatele.

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
mojitek

Je třeba to napsat přesněji. Vy jste podepsali co? : DOHODU o rozvázání prac.poměru kde není uvedeno že majitel zemřel atd nebo jste podepsali VÝPOVĚĎ kde je uvedeno proč se tak děje(zemřel majitel atd) Jinak pokud jste podepsali to druhé,tak samozřejmě nárok na odstupné máte ze zákona.Toho se noví majitelé nemohou zříct. PS: nebo sem hoďte kopii toho co jste podepsali(samozřejmě bez osobních atd údajů radši)

0 Nominace Nahlásit

Diskuze k otázce
Avatar uživatele
Drap

Jak píše ocko, neni zcela pravdivé. Toto by platilo pouze v případě, že dědicové by v živnosti pokračovali.

před 3355 dny Odpovědět Nahlásit
Avatar uživatele
mosoj

Ono není pravdivé ani toto. Pokud budou dědicivé pokračovat v provozování živnosti tak žádné požadavky na odstupné nevzniknou.
Oni ale nevzniknou v žádném případě!!

před 3355 dny Odpovědět Nahlásit
Avatar uživatele
Drap

Nevzniknou požadavky na odstupné, ale bude pokračovat pracovní smlouva.

před 3355 dny Odpovědět Nahlásit
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony