Návštěva u lékaře by měla být mimo pracovní dobu. Ale pokud jste
např. objednaná nebo máte akutní potíže, nedá se nic dělat.
U nás v práci je to tak, že 4 hodiny jsou placené. Tudíž pokud je to
u vás stejné, jako že asi ano, nemusíte již ten den zpět do práce, pokud
děláte např. do 14:30 hodin.
Pokud vám však lékař potvrdí na propustce odchod třeba ve 13:15 a do
práce to máte od lékaře 10 minut, musíte se vrátit.
0 Nominace Nahlásit |
Nejprve trošku právničiny, jak je mým zvykem 🙂
Pracovní volno s náhradou mzdy se poskytuje na nezbytně nutnou dobu k vyšetření nebo ošetření.
Je ovšem důležité, aby zaměstnanec navštívil NEJBLIŽŠÍ zdravotnické zařízení ve smluvním vztahu s jeho zdravotní pojišťovnou.
Po celou dobu poskytování zdravotní péče (včetně cesty tam a zpět) náleží zaměstnanci náhrady mzdy.
V případě, ze zaměstnanec trvá na návštěvě lékaře dál od pracoviště nebo bydliště, může zaměstnavatel trvat na náhradě mzdy pouze po takový časový interval, v jakém by trvalo vyšetření v nejbližším zdravotnickém zařízení.
V praxi se většinou tak neděje a zaměstnavatel toleruje návštěvy i vzdálenějších zařízení, než je to nejbližší, avšak je dobré znát dobře svoje práva pro případný spor.
Ve vašem případě (hypoteticky předpokládám, že vaše ranní směna končí ve 14 hod. a že cesta od lékaře na pracoviště netrvá déle jak hodinu) byste se do práce ještě měla vrátit. A pokud si zaměstnavatel nebude chtít komplikovat život výpočtem ´náhrady mzdy´ za dobu cesty k lékaře, pobytu u lékaře a cesty zpět, tak vám bude počítat celou směnu jako odpracovanou.
0
před 5138 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvekDrap | 3277 | |
annas | 2022 | |
marci1 | 1995 | |
Kepler | 1901 | |
mosoj | 1777 | |
da ny | 1212 | |
zjentek | 1154 | |
hanulka11 | 1028 | |
quentos | 945 | |
elkon | 853 |
Děti a zdraví |
Ženy a zdraví |
Muži a zdraví |
Nemoci |
Fitness |
Životospráva |
Ostatní zdraví |