Diskuze:
3 příspěvky, nejnovější před 949 dny
Odpovědi
Pokud mu to oznamila, pak prescas naridit nemuze. Vzhledem k tomu, ze tehotenstvi se obvykle oznamuje az po prvnim trimestru to zamestnavatel nejspis nevi (pokud jde o realnou situaci a ne jen teorii).
| 0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)