Musím odpracovat den, kterým mi končí pracovní poměr?
Zdravím, 28. 2. jsem po odpracování směny oznamil zaměstnavateli, že chci skončit (byl jsem ve zkušební době). Má být ve výpovědi správně datum 28. 2. nebo až 1. 3., pokud 1. 3. už nechci přijít do práce? Respektive musím odpracovat den, kterým mi končí pracovní poměr? Děkuji předem za odpověď.
| Zajímavá 0 před 1881 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Jestliže chcete končit 28.2. tak to je poslední pracovní den. 1.3. jste
již jinde.
Takže datum je ve výpovědi ten den, který pracujete naposledy. Nelze
pracovní poměr skončit až zítra, když dnes končíte.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Uveďte datum 28. února.
Pokud byste uvedl 1. března, musel byste 1. březen ještě odpracovat.
A pozor, ve zkušební době se pracovní poměr ruší, není to výpověď.
| 0 Nominace Nahlásit |
JIrka F → nezáleží na podniku ani na dohodě.
Jde o zrušení pracovního poměru ve zkušební době,
což je jednostranný právní krok.
- Jak správně na zrušení výpovědi ve zkušební době? (1 odpověď)
- Nevíte, zda mám povinnost odpracovat celou noční směnu, nebo jen do půlnoci, když jde o poslední den prac. poměru? (3 odpovědi)
- Jakým/kterým dnem končí zrušení prac. poměru ve zkušební době, když je ukončení posláno poštou? (2 odpovědi)
- Výpovědní lhůta - poslední den=noční směna (2 odpovědi)
- Ukončení smlouvy na dobu určitou (1 odpověď)
- Proplacení dovolené zaměstnavatelem ve zkušebí době. (1 odpověď)
- dobry den chtela bych se zeptat nevite jak je to kdyz jsem zamestana do 31.1.2014 nebude prodlozena smlova nyni od (2 odpovědi)
- práce přesčas a její proplacení (5 odpovědí)
- Dobrý den, chtěla bych se zeptat zdali mi může dát zaměstnavatel výpověď, když jsem ve zkušební době a mam nemocenskou? (2 odpovědi)
- Dobrý den mám otázku zaměstnavatel mi dal okamžité zrušení p.pomeru podle paragrafu 55 i přesto že jsem v neschopnosti. (4 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)