Musím nastoupit do práce?
V březnu mi končí rodičovská dovolená a v červenci bych měla nastoupit na další mateřskou. Syna vezmou do školky až od září, do práce tedy nemohu. Mám od dubna do července nárok na "nějaký příspěvek nebo musím nastoupit do práce? Může mi dát zaměstnavatel výpověď během těhotenství? Předem díky za odpovědi.
Uzamčená otázka
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 3Pro koho je otázka zajímavá? kropitko, led, iceT před 5860 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
Pokud jsi těhotná, jsi v ochranné době a zaměstnavatel tě propustit nemůže. Tuhle situaci bych řešila neschopenkou.
|
0
před 5859 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Vzdělání a práce
- Když jsem získala zaměstnání a jdu to oznámit na pracovní úřad, jaké dokumenty po mně budou chtít? (4 odpovědi)
- Musim na urad prace? (2 odpovědi)
- Jak poznat hranici mezi zdravým tlakem na výkon a mikromanagementem, který lidi ničí? (1 odpověď)
- Proč je v České republice tak nízká prestiž učitelského povolání? (5 odpovědí)
- Měli by kolegové v práci vědět, kdo kolik vydělává, nebo by výše platu měla zůstat tabu? (11 odpovědí)
- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)