Musí zaměstnanec vždy dostat minimální mzdu, pokud pracuje na plný úvazek?
Co když má úkolovou mzdu a pracuje pomalu tak, že svojí prací nedosáhne ani na tu minimální mzdu?
Myslím si, že min. mzda je 14.600 Kč hrubého. Pokud ale zaměstnanec pracuje tak, že si vydělá třeba 11.400 Kč hrubého, dostane minimální mzdu?
| Zajímavá 0 před 905 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Další odpovědi
Mám za to, že alespoň minimální mzdu dostat musí. Jestli ho pak propustí nebo ne je jiná věc.
| 0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Finance a podnikání
- Myslíte si, že česká společnost je dostatečně ekonomicky, finančně gramotná? (6 odpovědí)
- Zruší se v budoucnu papírové bankovky a nahradí je virtuální měna nebo bude se platit kompletně bezkontaktním způsobem? (8 odpovědí)
- Je či bude česká vynalézavost na vzestupu? (3 odpovědi)
- Proč si někteří lidé plivou do dlaní, než začnou něco dělat? (11 odpovědí)
- Co by způsobila celosvětově jednotná měna? (9 odpovědí)
