anonym
muj problem
Pracuji na cast.uvazek,z důvodu mé nemoci mám i část.důchod.Může mě můj zaměstnavatel dát výpověd bez udání důvodu?
Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.
- Zajímavá: Označit otázku jako zajímavou 0
- Sledovat
- Nahlásit
- Před 2644 dny
Diskuze: napište první příspěvek
Sdílet:
Nejlepší odpověď
Invalidní důchod ani částečný úvazek nejsou důvodem pro to, abyste nedostal(a) výpověď ze strany zaměstnavatele. Zaměstnavatel však musí uvést důvod výpovědi, jelikož ten určuje nárok na odstupné.
Slovy zákona musí zaměstnavatel uvést důvod, který nelze zaměnit s jiným důvodem, jinak je výpověď neplatná.
Pokud vám dal zaměstnavatel výpověď a neuvedl důvod, máte právo tuto výpověď nepřijmout, popřípadě se domáhat u soudu o neplatnost výpovědi.
- Udělit odpovědi palec 1 Kdo udělil odpovědi palec? anonym
- Nominace: 0
- Nahlásit
- Vložena před 2644 dny
Další odpovědi:
Zaměstnavatel NEMŮŽE dát výpověď bez udání důvodů (narozdíl od zaměstnance).
- Udělit odpovědi palec 0
- Nominace: 0
- Nahlásit
- Vložena před 2644 dny
pokud ovšem nejste ve zkušební době;o)
- Udělit odpovědi palec 0
- Nominace: 0
- Nahlásit
- Vložena před 2643 dny
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (11 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
- Náhrada mzdy při pracovním úrazu???? (2 odpovědi)
- Co je to 7.platová třída a kolik je to čistého, (3 odpovědi)
- Do kdy se musí donest zamestnavateli neschopenka? (1 odpověď)
- vzor žádosti (4 odpovědi)
- Vyplácení nemocenské - pracovního úrazu (2 odpovědi)
- Za jak dlouho musí dát zaměstnanec zaměstnavateli dát vědět, že bude na nemocenské a odevzdat nemocenský lístek? Děkuji (2 odpovědi)
- Výpočet průměru na dovolenou (1 odpověď)
- Stal se vám při výkonu povolání pracovní úraz a kolik jste dostali odškodné? (6 odpovědí)
- periodické preventivní prohlídky (3 odpovědi)
- Kolik může člověk odpracovat přesčasových hodin za měsíc? (2 odpovědi)
- co je sociopatie jak se u člověka pozná (4 odpovědi)
- Výpověď ve zkušební době (3 odpovědi)
- Jak napsat výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů ze strany zaměstnance? (1 odpověď)
- od 28.2 mám neschopenku.chtel jsem ji odnest až 2.3(do3dnů)1.3.volali že kdyz ji neprinesu mam Ačko.mohou? (3 odpovědi)
- Minimální hodinová mzda? (4 odpovědi)
- Jak postupovat při okamžité výpovědi (6 odpovědí)
- Jak dát výpověď, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? (2 odpovědi)
- co všechno je "vyloučená doba" pro výpočet důchodu? (3 odpovědi)
- podpora v nezaměstnanosti a nemocenská (1 odpověď)
- Existuje minimální pracovní prostor pro práci v kanceláři? (2 odpovědi)
- Výpověd zaměstnavatele podle par. 52 - na co mám nárok a jak se bránit! (4 odpovědi)
