Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Invalidní důchod ani částečný úvazek nejsou důvodem pro to, abyste nedostal(a) výpověď ze strany zaměstnavatele. Zaměstnavatel však musí uvést důvod výpovědi, jelikož ten určuje nárok na odstupné.
Slovy zákona musí zaměstnavatel uvést důvod, který nelze zaměnit s jiným důvodem, jinak je výpověď neplatná.
Pokud vám dal zaměstnavatel výpověď a neuvedl důvod, máte právo tuto výpověď nepřijmout, popřípadě se domáhat u soudu o neplatnost výpovědi.
|
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 4515 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Zaměstnavatel NEMŮŽE dát výpověď bez udání důvodů (narozdíl od zaměstnance).
|
0
před 4515 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (5 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
- Do kdy se musí donest zamestnavateli neschopenka? (1 odpověď)
- Náhrada mzdy při pracovním úrazu???? (2 odpovědi)
- Vyplácení nemocenské - pracovního úrazu (2 odpovědi)
- Co je to 7. platová třída a kolik je to čistého? (3 odpovědi)
- Výpočet průměru na dovolenou (1 odpověď)
- Za jak dlouho musí dát zaměstnanec zaměstnavateli dát vědět, že bude na nemocenské a odevzdat nemocenský lístek? Děkuji (2 odpovědi)
- vzor žádosti (4 odpovědi)
- Jak napsat výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů ze strany zaměstnance? (1 odpověď)
- Minimální hodinová mzda? (4 odpovědi)
- Kolik může člověk odpracovat přesčasových hodin za měsíc? (2 odpovědi)
- Výpověď ve zkušební době (3 odpovědi)
- Jak dát výpověď, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? (2 odpovědi)
- od 28.2 mám neschopenku.chtel jsem ji odnest až 2.3(do3dnů)1.3.volali že kdyz ji neprinesu mam Ačko.mohou? (3 odpovědi)
- Stal se vám při výkonu povolání pracovní úraz a kolik jste dostali odškodné? (6 odpovědí)
- periodické preventivní prohlídky (3 odpovědi)
- podpora v nezaměstnanosti a nemocenská (1 odpověď)
- Kolik nočních 12 hodinových směn může mít zaměstnanec za sebou? (4 odpovědi)
- Existuje minimální pracovní prostor pro práci v kanceláři? (2 odpovědi)
- Jak postupovat při okamžité výpovědi (6 odpovědí)
- Vyplacení peněz při pracovním úrazu. (5 odpovědí)
