Jenže od 1.1.2011 je jiný zákoník práce a já bych přišla o podporu.
Doplňuji:
Sněmovna schválila,ve zkráceném řízení,že od nového roku,při odstupném ,se po tuto dobu nebude dostávat podpora
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? kropitko před 4243 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Samozřejmě, že vám to přikázat NEMŮŽE !
Prozatím žádná novela zákoníku práce schválena nebyla (tedy alespoň o tom nevím), takže o žádnou podporu nepříjdete.
Ale můžete se se zaměstnavatelem dohodnout na zrušení výpovědi, pokud u něj budete CHTÍT pracovat ve zmiňovaném prosinci a i po Novém roce.
Doplňuji:
K doplnění yves uvádím:
1) novela stále není platná, musí ji podepsat prezident a bylo vzneseno několik ústavních žalob
2) vy zmiňujete důsledek vyplacení odstupného pro nevyplácení podpory, ale vaše otázka není směrována k odstupnému, nebo ano ?
Upravil/a: standa
0 Nominace Nahlásit |
Přikázat to nikomu nemůže. Kolik nabízí? Je dobrý nápad kvůli jeho rozmaru rušit výpověď? Co třeba to udělat na brigádnický poměr a chtít více? Třeba jenom do Vánoc a pak na něj kašlat? Rozhodnutí je na Vás.
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek