Odpovědi
Ano. Smluvně ses zavázal, že pro něj budeš pracovat. V našich zákonech jsou z této smlouvy zákonné vyjímky, například když onemocníš. Zaměstnavateli to může způsobovat potíže, ale musí to strpět. Proč by neměl mít právo, zkontrolovat zda poškozuješ jeho zájmy svévolně, nebo zda je vše OK a v souladu se zákonem?
|
0
před 1380 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
Avanek
Nový příspěvek
Díky za odpovědi. Jen mi přišlo divné, že mě může kontrolovat, i když to vlastně už neplatí a tudíž ho to vlastně nemusí zajímat. 🙂
Zajímavé otázky v kategorii Vzdělání a práce
- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)