Avatar uživatele
kufo

Jaka je nejlepsi formulace v rozvázání pracovního poměru dohodou abych mohl čerpat nejvyšší příspěvek úřadu prace? Diky

Zajímavá 0 před 3385 dny Sledovat Nahlásit



Odpovědi
Avatar uživatele
jáára

na dohodu toho z ÚP moc nedostaneš… tuším 45% průměru na 5měsíců.

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
ivzez

V písemné dophodě musí být uveden vážný důvod podle zákona o zaměstnanosti (v případě, že o dohodu žádá zaměstnanec) nebo důvod, pro který může dát výpověď zaměstnavatel (v druhém případě většinou navíc s nárokem na odstupné).

Vážné důvody – zákon o zaměstnanosti, § 5 písm.c):
http://www.za­konyprolidi.cz/cs/2004-435#p5-1-c

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek