Jaká je denní pracovní doba u DPP, pokud není stanovena denní pracovní doba ve smlouvě?
Kolik hodin je nutné odpracovat týdně a kolik za den, když se jedná o dohodu o provedení práce a není stanovena pracovní doba ve smlouvě?
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? annas před 2471 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Odpoveď byla označena jako užitečná
DPP je v pořádku, pracovní doba v ní uvedena být nemusí.
Podle mne by to dokonce byla chyba, protože by potom měl
zaměstnavatel „svázané ruce“.
Pracovní dobu i rozvrh pracovních směn určuje zaměstnavatel.
Ani v případě DPP by pracovní doba neměla překročit 12 hodin
za den a 40 hodin za týden.
Ještě připomenu, že na DPP můžeš pro jednoho zaměstnavatele
v kalendářním roce odpracovat maximálně 300 hodin.
| 1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?Odpovědi.cz Nahlásit |
Další odpovědi
Pokud neni uvedeno ve smlouvě, je smlouva špatná. V takovém případě záleží na dohodě pracovníka a zaměstnavatele.
|
0
před 2471 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Může za níže uvedených okolností nastat nějaká komplikace při ukončení pracovního poměru z mé strany? (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)