Jak to funguje v kontu pracovní doby ohledně práce přesčas?
Dobrý den,chci se zeptat,jak to funguje v kontu pracovní doby ohledně práce přesčas?Pracujeme každý den od 5:30 do 15:00,a ještě po nás chtějí i sobotu.Tady neplatí max. 8hodin týdně?A jak je to se svátky,a prací v neděli?Má zaměstnanec vůbec nějaké právo,proti tomu?A nebo jen dát výpověď a být tedy bez práce?To že nám říkají že za branou je lidí dost ani nemusím říkat.Díky Jirka
Uzamčená otázka
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5090 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
To asi záleží na vaší pracovní smlouvě,co tam máte napsáno a ujednáno.Pokud nepodléháte služebnímu zákonu,kdy je povinnost odpracovat 150h ročně do tzv.modrejch=neplacené přesčasy.Jejich teda o hodně víc.U policie neproplácí svátky ani příplatky za soboty neděle,nebo noční službu.
|
0
před 5090 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to s práci s přesčas ? (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
