Jak se mi bude počítat podpora v nezaměstnanosti, pracovala jsem od 11/2022 – 4/2023…?splňují zpětné odpracované roky

Filip84

Já Ti to uvedu na příkladu, jak se to počítá:

Řekněme (ať se to dobře počítá), že bys od 1. listopadu 2022 do 31. března 2023 pracovala za mzdu čistého Kč 40,000.00 – prostě bys měla ve smlouvě částku za měsíc, ano? Tak.

Spočítá se průměrná mzda, takže se sečtou rozhodné čisté příjmy za ty měsíce a podělí počtem měsíců:

(40,000 + 40,000 + 40,000 + 40,000 +40,000) ÷ 5 = Kč 40,000.00

To je rozhodná čistá mzda pro výpočet podpory v nezaměstnanosti.

Teďka, podpora v nezaměstnanosti je nejvýše 0.58 násobkem průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předchozího roku, tedy, v tomto případě roku 2022, a ta mzda byla Kč 39,306.00

39,306 × 0.58 ´= Kč 22,798.00 (podle zák.o zaměstnanosti se výše podpory v nezaměstnanosti zaokrouhluje na celé koruny nahoru)

To je strop.

A jdeme počítat:

První dva měsíce je podpora v nezaměstnanosti 65% průměrných příjmů:

40,000 × 0.65 = Kč 26,000.00; uplatní se tedy strop a podpora bude Kč 22,798.00.

Další dva měsíce je podpora v nezaměstnanosti 50% průměrných příjmů:

40,000 × 0.50 = Kč 20,000.00

a po zbývající podpůrčí dobu 45% průměrných příjmů:

40,000 × 0.45 = Kč 18,000.00.

Teďka vezměme, že bys pracovala i v tom dubnu na 1/2 úvazek, tj. za Kč 20,000.00 čistého.

Spočítáme si průměrnou čistou mzdu:

(40,000 + 40,000 + 40,000 + 40,000 + 40,000 + 20,000) ÷ 6 = Kč 36,667.00

První dva měsíce 65%:

36,667 × 0.65 = Kč 23,834.00 = strop Kč 22,798.00 (stejná)

další dva měsíce 50%:

36,667 × 0.50 = Kč 18,334.00 (tj. nižší o Kč 1,664.00)

a po zbytek podpůrčí doby:

36,667 × 0.45 = Kč 16,501.00 (tj. nižší o Kč 1,499.00).

Mazec

Já se musím jen smát výši té podpory , počty ok jen kdo dotaz napsal na tuty nespadá do kategorie co jsi napsal nezlob se prosím .

Filip84

Ale to je přece dokonale nepodstatné, ne? Já jsem musel takovou kategorii napsat, abych na ní, ve výpočtu, illustroval strop, ne? 🙄🤦‍♀️ Další natvrdlý?

Filip84

Jednoduše: z průměru ze všech příjmů za rozhodné období, tedy ze všech relevantních příjmů, ono se tam úplně všechno nepočítá – třeba diety, například.

Takže, pokud bys zůstala i v dubnu, ale pracovala bys na zkrácený úvazek, a tedy za menší mzdu, tak prostě ten započitatelný příjem za duben bude nižší, no a tak já nevím, kolik těch měsíců budeš mít odpracováno, za to rozhodné období, a s jakým započitatelným příjmem. V každém případě Ti to o něco poníží, ale abych Ti mohl říct o kolik, musel bych, za prvé, vidět všecky výplatní pásky za rozhodné období, a za druhé, to spočítat, což znamená ručně, a ano, chvilku to trvá. Což se mi zrovna dvakrát nechce, není v tom žádný smysl – prostě o něco poníží, Ty si musíš rozvážit, co je pro Tebe prioritou.

Osobně bych to bral tak, že pokud mi ten měsíc na zkrácený úvazek přinese to, že budu mít odpracovanou dobu pojištění za rozhodné období, tak bych tam zůstal, protože lepší o něco nižší podpora, než žádná a práce se teďka bude hledat relativně blbě. Pokud dosáhneš na podporu i tehdy, když bys pracovní poměr ukončila v březnu, ukončil bych ho v březnu, aby ta podpora nebyla zbytečně nižší.

Filip84

A, tak sorry, z posledního zaměstnání se bude počítat průměrný příjem, ty předchozí příjmy jsou irrelevantní, relevantní pouze je, abys ty odvody měla, abys měla v rozhodném období tu potřebnou dobu pojištění. Je to § 50 et sequentia zák.o zaměstna­nosti.