Avatar uživatele
Katka22

Jak postihnout vedoucího, který nutí podřízené podepisovat smlouvy zpětně?

Co porusuje vedouci pracovnik, pokud nuti sve podrizene podepsat pracovni smlouvu se datem starym treba ctvrt roku? Lze ho za to nejak postihnout? samozrejme chce zabranit tomu, aby meli dani zamestnanci smlouvu na dobu neurcitou. zapomnel nam dat vcas podepsat smlouvu na dobu urcitou :)

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? ivzez před 2499 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
brillant

Podejte stížnost na zaměstnavatele pro nedodržování zákoníku práce. Pravovněprávní vztahy řeší Státní úřad inspekce práce. http://www.suip.cz/

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
ivzez

Proč zaměstnanci na takové "smlouvy" přistupují?
Pomáhají tak zaměstnavateli v nezákonném jednání.

Postih bude těžko realizovatelný,
protože za práci na černo bude postižen nejen zaměstnavatel
(pokuta od 250.000 kč do 10.000.000), ale i zaměstnanec.

Doplňuji:
Zmíněný vedoucí pracovník porušuje zákoník práce.

Před inspektorátem práce se můžete zkusit obrátit
na nadřízeného zmíněného vedoucího (i když moc nevěřím tomu,
že by vedoucí takto jednal bez "požehnání" ze strany vedení).

Upravil/a: ivzez

0 Nominace Nahlásit

Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony