Avatar uživatele
anonym

Jak na tři práce najednou?

Jsem zaměstnaná na půl úvazku a k tomu mám na dohodu o pracovní činnosti občasnou výpomoc/legálně na smlouvu v hypermarketu/.No a naskytla se mi další práce,zástup za maroda,asi tak na měsíc,tak na dvě tři hodinky denně úklid.Napíšou mi to na dohodu o provedení práce.Musí mí oba zaměstnavatelé o dohodě vědět?A z té třetí práce,když je to na dohodu o pr.práce,tak z toho se taky platí daně a zdravotní a sociální pojištění?Možná je to složité,ale snad jsem to napsala srozumitelně.

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? anonym před 4203 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
Jambalaya

O dohodě nemusí nikdo vědět, pokud vám výslovně některá ze smluv tuto povinnost neukládá.
V celku záleží na tom, jak jsou vaše 3 příjmy zdaňovány a zda máte u některého ze zaměstnavatelů podepsáno prohlášení poplatníka. Pokud je měsíční příjem od některého ze zaměstnavatelů, kde prohlášení nemáte podepsáno nižší než Kč 5000, je zdaněn srážkovou daní ve výši 15% a v tomto případě nemusíte dělat vůbec nic. Pokud vedlejší příjmy převyšují tuto hranici, jste povina podat daňové přiznání.
Z dohody o provedení práce se zdravotní a sociální pojištění neplatí.

0 Nominace Nahlásit

Otázka nemá žádné další odpovědi.


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony