Jak je to se zdravotním pojištěním při nevyplacení mzdy?
Dobrý den, mám dotaz ohledně nevyplacené mzdy za měsíc říjen a nejspíš i listopad. Firma je na pokraji exekuce, proto usuzuji že nedostanu ani výplatu za listopad. V prosinci nastupuji do jiného zaměstnání a chci se zeptat jak je to se zdravotním a sociálním pojištění při nevyplacené mzdy? Pokud nyní podám žalobu a dostanu se na seznam dlužníků, tak peníze možná někdy uvidím, ale hlavně mě zajímá zda musím zaplatit za tyto 2 měsíce zdravotní a sociální já? Děkuji jsme v tomto nový a posledních pár dní jsem si toho musel dost načíst, ale toto jsem nenašel.
| Zajímavá 0 před 1967 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Domluvte se se dvěma kolegy a obraťte se společně na úřad práce.
Pokud Vám pomůže, nebudete to muset řešit žalobou.
| 0 Nominace Nahlásit |
Zdravotní a sociální je povinností zaměstnavatele. Vyplacení mzdy, neni nutně spojeno s odvody. Pouze se tyto odvody ze mzdy vypočítávají. Nic se neboj, FÚ si to dokáže od zaměstnavatele vybrat.
|
0
před 1967 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
To, jestli zaměstnavatel platí institucím to co má nemáš šanci zjistit. Pro tebe je důležité, že jsi u něj veden jako zaměstnanec a jsi tak i na socce a zdravce nahlášen. Sám za tohoto předpokladu nic platit nemusíš.
|
0
před 1967 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Podpora v nezaměstnanosti při nemocenské (1 odpověď)
- Dostala jsem výpověď dohodou do 1 měsíce, nechci ji podepsat, neboť mi zaměstnavatel dluží výplaty. Jak postupovat dále? (6 odpovědí)
- Výpověd a daně (1 odpověď)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
