Jak je možné, že má Fio banka míň zaměstnanců než poboček?

Co je na tom tak divného? Znám jednu obchodnici, která má 5 obchodů a zvládá to sama s manželem.

Pobočka bez zaměstnanců by nejspíš nefungovala.
Pokud ale má několik poboček otevřeno jenom část týdne,
zvládne jeden zaměstnanec pracovat střídavě ve dvou, …

Jsou různé možnosti. Pokud vím dost často mohou lidé pracovat „na IČO“ – pracovník má své IČO a jako „firma“ může mít s bankou smlouvu, že tam bude pracovat. Pro „zaměstnavatele“ to má výhodu v tom, že nemusí řešit agendu se zaměstnanci, různá pojištění, daně ze superhrubé mzdy apod. Pro „zaměstnance“ to má výhodu v tom, že zpravidla dostává trochu víc peněz a vztah není omezen zákoníkem práce. Nevýhody: sám se musí starat o pojištění, není chráněn zákoníkem práce, dovolené a příp. nemocenské má jen takové jaké si domluvil ve smlouvě…