Mohou velké organizace přihlašovat zaměstnance ke zdrav. pojištovně až do osmého dne následujícího měsíce?
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zdali-li velké organizace mohou přihlašovat zaměstnance ke zdrav. pojištovně až do osmého dne následujícího měsíce. Děkuji
| Zajímavá 0 před 3229 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
Obecně je zaměstnavatel změny povinen hlásit do 8 kalendářních dnů
ode dne, kdy změny nastaly.
Ale tuto lhůtu je možné na základě dohody mezi zaměstnavatelem a OSSZ
změnit.
😉
Takže, ano, v konkrétním případě je to možné.
|
0
před 3229 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Proplácí se přesčasy u dohod o provedení práce? (1 odpověď)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)