Co se zbývající dovolenou
Dobrý den, přítelkyně pracuje
jako učitelka, ale od 22.3. je doma na PN-rizikové těhotenství a vypadá to
tak, že doma zůstane až do porodu.Chtěl bych se zeptat. Ze zákona má
nárok na 40 dnů dovolené a termín porodu je stanoven na začátek října.
Zůstane jí tedy celých 40 dnů (nebo to bude vzhledem k těhoteství a
datu
porodu zkráceno)? Mohla by je vybrat v době prázdnin? Pokud by se tedy
dovolená krátila, na kolik dnů dovolené by v jejím případě
měla nárok?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5117 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
NÁSTUP na mateřskou dovolenou nemá vůbec žádný vliv na zákonný nárok na dovolenou dle § 213/3 ZP.
Takže nechť přítelkyně běžným způsobem čerpá dovolenou o prázdninách. Pak bude pár měsíců pracovat a pak nastoupí na mateřskou…
Po skončení mateřské dovolené je však žádoucí, aby přítelkyně požádala zaměstnavatele o čerpání zbytku nečerpané dovolené z r.2010.
A na rodičovskou dovolenou pak přítelkyně nastoupí až po ´vyčerpání´ toho zbytku řádné dovolené…
|
0
před 5117 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Dle § 223 zaměstnavatel zkrátí dovolenou za prvních neodpracovaných 100 dnů PN o 1/12 a dále za každých neodpracovaných 21 dnů o další 1/12. Dovolená bude krácena až do nástupu na MD. Po dobu MD se dovolená nekrátí. Po ukončení MD musí zaměstnavatel na základě žádosti zaměstnance dovolenou proplatit.
|
0
před 5117 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Zaměstnavatel by to měl ze zákona vyplatit. Nicméně to je samozřejmě takové řešení přes čáru. Chápu, že těhotenství a rizikové obzvlášť si člověk nenaplánuje. Nicméně i tak doporučuji si prostě nenechávat zbytečně moc zbývající dovolené. Raději si zajistěte cestovní pojištění a vyrazte někam na dovču. I kdyby to mělo být třeba na dva dny. :)
- Jak je to s proplacením dovolené při mateřské dovolené? (1 odpověď)
- Jak na zaměstnavatele po skončení mateřské dovolené? (1 odpověď)
- Má zaměstnankyně nárok na proplacení dovolené, když má nastoupit do práce po rodičovské a jsme dohodnuti na výpovědi? (1 odpověď)
- nástup do práce po MD (1 odpověď)
- Mám nárok na dovolenou při zkušební době 3 měsíce na HPP? (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
