Avatar uživatele

Co když vám v pracovní smlouvě zkomolí přijmení? Podepsat, nepodepsat?

Někde jsem četl, že pokud smlouva obsahuje rodné číslo, tak by měla být i přesto platná. Ale i tak bych to nejradši poslal zpět na opravu.

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Stříbrný

Já osobně bych to na opravu poslala, ať se naučí číst, mně taky pořád komolí příjmení, ale pracovní smlouva je dost důležitý dokument, byť se na ní uvádí rodné číslo, zkomolená bych nechtěla být, co když někde na sociálce při odvodu daní zkomolí i to rodné číslo a budeš v důchodu bez peněz

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Zkomolenou pracovní smlouvu bych nepodepsal a poslal zpět na opravu.


Avatar uživatele

rozhodne opraviť. raz budete zháňať podklady na dôchodok a spomeniete si, že vám niekedy
skomolili meno?


Avatar uživatele
Zlatý

Pracovná zmluva musí byť bez chýb, v prípade chyby v údajoch, či nesúladu so zákonom (Zákonník práce) sa stáva zmluva neplatnou.


Avatar uživatele
Zlatý

Já bych to nepodepsala.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1893
Zlatý standa 1248
Zlatý ivzez 741
Zlatý mosoj 665
Zlatý gecco 507
Zlatý led 485
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 407
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.