Co když vám v pracovní smlouvě zkomolí přijmení? Podepsat, nepodepsat?
Někde jsem četl, že pokud smlouva obsahuje rodné číslo, tak by měla být i přesto platná. Ale i tak bych to nejradši poslal zpět na opravu.
Uzamčená otázka
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? Pájo, Likafina před 4156 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Já osobně bych to na opravu poslala, ať se naučí číst, mně taky pořád komolí příjmení, ale pracovní smlouva je dost důležitý dokument, byť se na ní uvádí rodné číslo, zkomolená bych nechtěla být, co když někde na sociálce při odvodu daní zkomolí i to rodné číslo a budeš v důchodu bez peněz
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
rozhodne opraviť. raz budete zháňať podklady na dôchodok a spomeniete
si, že vám niekedy
skomolili meno?
| 0 Nominace Nahlásit |
Pracovná zmluva musí byť bez chýb, v prípade chyby v údajoch, či nesúladu so zákonom (Zákonník práce) sa stáva zmluva neplatnou.
| 0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)