Odpovědi
Otázka je poněkud zmatečná.
Soudní exekutor koná úkony exekučního soudu.
Pokud soudní exekutor vydá exekuční příkaz k provedení exekuce formou srážek ze mzdy, tak tím exekučním příkazem je vázán, inter alia, také zaměstnavatel.
Pokud by srážku neprovedl, no tak mu může soudní exekutor / exekuční soud uložit pořádkovou pokutu, a v případě opakování, může být (buďto konkrétní fysická osoba, která srážky provést měla, ale neprovedla, nebo právnická osoba) stíhána pro pohrdání soudem podle ustanovení § 336 lit.c) tr.zákoníku.
Za škodu, která by z toho povstala, však takový činec neodpovídá státu, anžto státu škoda z konání čince nepovstává, leč oprávněnému (oprávněným). Ti by museli škodu z čince vymáhat pořadem práva občanského z titulu odpovědnosti za škodu způsobenou porušením právní povinnosti.
Zdroj: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2009-40#cast2
Upravil/a: Filip84
| 0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)