Co dělat, když mi zaměstnavatel odmítá poskytnout pracovní obuv?
Zaměstnavatel z důvodu nezaplacených faktur a nedostatku peněz mi nemůže poskytnout pracovní obuv pro upřesnění boty pro seřizovače vstřikolisů. Staré boty mám roztrhané, že se mi jazyk boty dotýká špičky boty a navíc to nejsou boty správné třídy pro mojí práci. Staré jsou označení tuším S2 či jak to je a já potřebuje S3. Co dělat, když v botech se nedá stát ani 10minut na místě? Při chůzi naštěstí to tolik hrozné není, ale stát se mi nějaký úraz, tak bych za to mohl já i zaměstnavatel. Děkuji
| Zajímavá 0 před 864 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Bezpečnostnú pracovnú obuv typu Sx s oceľovou špičkou, pokiaľ je tak
stanovené v bezpečnostných predpisoch pre vykonávanú prácu, je
zamestnávateľ povinný poskytnuť zamestnancovi k výkonu práce.
Tam jednoducho nie je o čom diskutovať. V prípade úrazu sa preveruje aj
použitie bezpečnostných prostriedkov, ak ste ich „nefasovali“ od
zamestnávateľa, zamestnávateľ bude právne plne zodpovedný za
váš úraz.
Pozor je rozdiel medzi „pracovnou obuvou“ a „bezpečnostnou pracovnou obuvou“.
Upravil/a: led
|
0
před 864 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Záleží na místních předpisech, nebo zákoníku práce. Nevím jak je to dnes, ale kdysi bylo neplnění povinností ze strany zaměstnavatele, možným důvodem k výpovědi.
|
0
před 864 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
