anonym
Zeptal/a se – 18.duben 20:26
Právo a zákony – Pracovní právo
Nevím,jestli vás to bude zajímat,ale třeba se někdo najde a napíše ten
svůj!
Dnes se v práci stal incident,kdy jeden ze zaměstnanců pěstmi napadl
manipulanta(ještěrkáře) jen proto,že na chvíli odložil paletu
z materiálem na místě,kde pracoval do doby než převeze jinou
paletu.Napadený vše nahlásil směnovému mistrovi,který informoval
vedoucího.Vedoucí si zavolal postiženého k sobě do kanceláře a sdělil
mu,že pokud „něco a někde nahlásí“,bude se muset rozloučit se
zaměstnavatelem!
Jaký je váš názor a jak byste se zachovali ?!
anonym
Zeptal/a se – 18.duben 20:46
Právo a zákony – Pracovní právo
Nevím,jestli vás to bude zajímat,ale třeba se někdo najde a napíše ten
svůj!
Dnes se v práci stal incident,kdy jeden ze zaměstnanců pěstmi napadl
manipulanta(ještěrkáře) jen proto,že na chvíli odložil paletu
z materiálem na místě,kde pracoval do doby než převeze jinou
paletu.Napadený vše nahlásil směnovému mistrovi,který informoval
vedoucího.Vedoucí si zavolal postiženého k sobě do kanceláře a sdělil
mu,že pokud „něco a někde nahlásí“,bude se muset rozloučit se
zaměstnavatelem!
Jaký je váš názor a jak byste se zachovali ?!
Doplňuji:
Jen bych doplnil,že napadený je mladý,svobodný kluk a práce na černo se
u nás v žádném případě nevede.