Historie úprav
Zeptal/a se – 6.leden 12:34
Omezování osobní svobody
Právo a zákony – Trestní právo
Dobrý den, mám dotaz. Má právo po mě zaměstnavatel požadovat, abych byl po 10. hodinové směně ještě na pracovišti po zavírací době i když se v obchodě zdržuje zákazník, který byl již upozorněn rozhlasem, že tato prodejna je již uzavřena a on nedbá a požaduje obsluhu i po uzavírací době? Doba pro zákazníky je od 07:00 do 21:00 hod. Zákazník přišel nakupovat ve 20:58 hod. Měl by mít 2 minuty na nákup?
Zeptal/a se – 6.leden 12:34
Omezování osobní svobody
Právo a zákony – Trestní právo
Dobrý den, mám dotaz. Má právo po mě zaměstnavatel požadovat, abych
byl po 10. hodinové směně ještě na pracovišti po zavírací době
i když se v obchodě zdržuje zákazník, který byl již upozorněn
rozhlasem, že tato prodejna je již uzavřena a on nedbá a požaduje obsluhu
i po uzavírací době? Doba pro zákazníky je od 07:00 do 21:00 hod.
Zákazník přišel nakupovat ve 20:58 hod. Měl by mít 2 minuty na
nákup?
Doplňuji:
Děkuji Standovi a Jami za odpověď. Co se týče skoumání naší pracovní
doby, je rozložena na dlouhý a krátký týden v cyklu Po, ÚT, Pá, So, Ne,
první týden a St a Čt druhý týden. Jedná se o 10 hodinové směny. Jinak
jsem smířen s tím, že Náš zákazník, náš pán. Připadá mi to stejně
nefér vůči dobrým mravům, ale co naděláme. Přeji všem prodavačům
pevné nervy a hodně úspěchů.