Zeptal/a se – 11.březen 4:20
Právo a zákony – Pracovní právo
a zaměstnavatel zjistil,že přístoj má špatné baterky,nové neměl a zavolal na dělníka městskou policii s dých.přístrojem,má na to zaměstnavatel právo?Policie má být ve městě a dělat svoji práci,přístroj taky neměl homologaci,neporušil zaměstnavatel proti zaměstnanci právo,donutil ho podepsat výpověď,hrubé porušení,že přišel do práce v silně podnapilém stavu,za půl hodiny dýchal znovu a to tomu policajtovi,a tam bylo 0,36p.Platí ta výpověď vůbec?Podotýkám, že byl úplně v pohodě a střízlivej.
Zeptal/a se – 13.březen 9:53
Právo a zákony – Pracovní právo
a zaměstnavatel zjistil,že přístoj má špatné baterky,nové neměl a
zavolal na dělníka městskou policii s dých.přístrojem,má na to
zaměstnavatel právo?Policie má být ve městě a dělat svoji
práci,přístroj taky neměl homologaci,neporušil zaměstnavatel proti
zaměstnanci právo,donutil ho podepsat výpověď,hrubé porušení,že
přišel do práce v silně podnapilém stavu,za půl hodiny dýchal znovu a to
tomu policajtovi,a tam bylo 0,36p.Platí ta výpověď vůbec?Podotýkám, že
byl úplně v pohodě a střízlivej.
Doplňuji:
Ano všechny odpovědi jsou správné,ale ten zaměstnanec chtěl zkoušku krve
a zaměstnavatel řekl,že nemá čas a dal mu výpověď.Možná tak by se tam
našla pravda.Ovšem už je pozdě.Díky za Vaše odpovědi,ovšem
"ostatní"zaměstnanci chodí do práce vožralý,je to na nic vidět,na
dálku ale vrchnost se jich bojí,a tam se nic neděje.O to vlastně šlo
v otázce,a z toho vyplývá,že pokud se někoho chtěji zbavit,tak
účelově,aby nepřekážel.Ale každej je nahraditelnej, tudíž
i vrchnost.