Zeptal/a se – 30.leden 13:02
Právo a zákony – Pracovní právo
Prosim Vás chci se zeptat zda musím přistoupit na nový platový
výměr(samozřejmě nižší,než stávající)?Jsem povinen tento výměr
podepsat?
Děkuji
Zeptal/a se – 30.leden 13:44
Právo a zákony – Pracovní právo
Prosim Vás chci se zeptat zda musím přistoupit na nový platový
výměr(samozřejmě nižší,než stávající)?Jsem povinen tento výměr
podepsat?
Děkuji
Doplňuji:
Pracovní smlouva byla sepsána v roce 1999.Sjednaný druh práce
truhlář-lakýrník.
Mzdové podmínky:základní mzda 30,–kč/hod
hodinový koeficient 2,20
Ke mzdě náleží pohyblivé složky mzdy,za podmínek stanovených
vnitřnímimzdovými předpisy.
Jako pohyblivá složka mzdy se sjednávají prémie ve výši základní
mzdy.Pracovník se zařazuje do tarifního stupně 5 .
Tak toto je znění smlouvy.
V platovém výměru mám 59kč/hod.Pruměrný čistý výdělek mám
20–21 tisic.