Zeptal/a se – 29.červen 17:45
Vzdělání a práce – Ostatní vzdělání a práce
Ahoj,chci se zeptat-
kamarád byl před cca 2 měsíci na úřadu práce(bral podporu)-pak nastoupil
do zaměstnání normálně na smlouvu s 3 měsíční zkušební dobou.
Otázka zní: pokud odejde před skončením zkušebky a zaregistruje se znova
na ÚP-bude brát podporu? Podmínka,že během 2 let má odpracováno 1 rok
je splněna. Jde o to,jestli ty 2–3 měsíce v práci stačí na vyplácení
podpory. Díky za info
Zeptal/a se – 29.červen 17:58
Vzdělání a práce – Ostatní vzdělání a práce
Ahoj,chci se zeptat-
kamarád byl před cca 2 měsíci na úřadu práce(bral podporu)-pak nastoupil
do zaměstnání normálně na smlouvu s 3 měsíční zkušební dobou.
Otázka zní: pokud odejde před skončením zkušebky a zaregistruje se znova
na ÚP-bude brát podporu? Podmínka,že během 2 let má odpracováno 1 rok
je splněna. Jde o to,jestli ty 2–3 měsíce v práci stačí na vyplácení
podpory. Díky za info
Zeptal/a se – 29.červen 18:02
Vzdělání a práce – Ostatní vzdělání a práce
Ahoj,chci se zeptat-
kamarád byl před cca 2 měsíci na úřadu práce(bral podporu)- pak
nastoupil do zaměstnání normálně na smlouvu s 3měsíční zkušební
dobou. Otázka zní: pokud odejde před skončením zkušebky a zaregistruje se
znova na ÚP – bude brát podporu? Podmínka, že během 2 let má
odpracováno 1 rok, je splněna. Jde o to, jestli ty 2–3 měsíce v práci
stačí na vyplácení podpory. Díky za info