Historie úprav
Zeptal/a se – 5.květen 13:35
Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře??
Právo a zákony – Pracovní právo
Zaměstnanec donesl potvrzení od lékaře, že mu nedoporučuje nosit uzavřenou obuv. V našem provozu, kde se často manipuluje s materiálem, mají předepsanou pracovní obuv, která je s ohledem na bezpečnost práce nutná. Jak se máme k zaměstnanci zachovat a postupovat?
Zeptal/a se – 5.květen 14:11
Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře??
Právo a zákony – Pracovní právo
Zaměstnanec donesl potvrzení od lékaře, že mu nedoporučuje nosit
uzavřenou obuv. V našem provozu, kde se často manipuluje s materiálem,
mají předepsanou pracovní obuv, která je s ohledem na bezpečnost práce
nutná. Jak se máme k zaměstnanci zachovat a postupovat?
Doplňuji:
Bohužel přeřazení na jinou práci není možné. Na všech pozicích je tato
obuv nutná – všichni zaměstnanci pracují s DTL deskami. Riziko
poranění pádem desky je tedy u všech pozic.
