Historie úprav
Zeptal/a se – 19.únor 22:13
Jak přimět zaměstnavatele aby mi podepsal výpověď dohodou nebo dal hodinovou výpověď?
Právo a zákony – Pracovní právo
Konečně jsem našel práci co bych chtěl dělat, ale narazil jsem na problém, a to, že mi zaměstnavatel nechce podepsat výpověď dohodou (kterou jsem podal o 14 dní dříve, než je uveden datum ukončení prac.poměru, což je dost dlouhá doba, aby proběhlo výběrové řízení a na mojí pozici byl přijat nová pracovník) Řekl, že mi jí podepíše až sežene náhradu na moje pracovní místo. Sám jsem se tedy aktivně zapojil a několik lidí od mě se mu ozvalo, že by mělo zájem o danou pozici. Pak jsem se zeptal šéfa jestli se nějak rozhodl a řekl, že ode mě žádné lidi nechce a najde si je sám, ale bohužel ještě on sám nestihl podat inzerát což je záležitost na 5 minut. Pravda je taková, že on ví, že já potřebuji skončit opravdu co nejdříve a on mi teď bude schválně škodit. Ale řekl, že se mnou souhlasí a chce se stejně jako já rozejít v dobrým. No očividně to bohužel v dobrém nepůjde. Co mám dělat? Napadlo mě, že budu dodržovat všechny pracovní náležitosti, ale ve výsledku pracovat vůbec nebudu. Budu jen tak postávat a koukat kolem a snad ho to brzy přejde a dá mi tu vysněnou výpověď. Je to paradox. Dnes každý těžce schání práci, ale já se jí velice těžce zbavuji. Tak jak to mám vyřešit? Bohužel on jeho všechny povinosti dodržuje (plat atd.)Díky všem za jakokoliv radu
Zeptal/a se – 19.únor 22:34
Jak přimět zaměstnavatele aby mi podepsal výpověď dohodou nebo dal hodinovou výpověď?
Právo a zákony – Pracovní právo
Konečně jsem našel práci co bych chtěl dělat, ale narazil jsem na
problém, a to, že mi zaměstnavatel nechce podepsat výpověď dohodou (kterou
jsem podal o 14 dní dříve, než je uveden datum ukončení prac.poměru,
což je dost dlouhá doba, aby proběhlo výběrové řízení a na mojí pozici
byl přijat nová pracovník) Řekl, že mi jí podepíše až sežene náhradu
na moje pracovní místo. Sám jsem se tedy aktivně zapojil a několik lidí od
mě se mu ozvalo, že by mělo zájem o danou pozici. Pak jsem se zeptal šéfa
jestli se nějak rozhodl a řekl, že ode mě žádné lidi nechce a najde si je
sám, ale bohužel ještě on sám nestihl podat inzerát což je záležitost
na 5 minut. Pravda je taková, že on ví, že já potřebuji skončit opravdu
co nejdříve a on mi teď bude schválně škodit. Ale řekl, že se mnou
souhlasí a chce se stejně jako já rozejít v dobrým. No očividně to
bohužel v dobrém nepůjde. Co mám dělat? Napadlo mě, že budu dodržovat
všechny pracovní náležitosti, ale ve výsledku pracovat vůbec nebudu. Budu
jen tak postávat a koukat kolem a snad ho to brzy přejde a dá mi tu vysněnou
výpověď. Je to paradox. Dnes každý těžce schání práci, ale já se jí
velice těžce zbavuji. Tak jak to mám vyřešit? Bohužel on jeho všechny
povinosti dodržuje (plat atd.)Díky všem za jakokoliv radu
Doplňuji:
Hodit se marod mě taky napdlo, ale zřejmě za to mohu dostat od sociálky
pokutu až 20 tisíc (nedodržování poviností spojených s čerpáním
nemocenské) a navíc snad i nějaký paragraf. Taky mě napadlo hrubě
porušit prac. smlouvu za což bych dostal hodinovou výpověď kterou bych si
sice přál, ALE: za to 100% dostanu paragarf 53 a co když mě nový
zaměstnavatel vyhodí (třeba z toho důvodu, že mu ukážu co jsem schopnej
udělat) tak mě tam nebude chtít z obav, že stejným způsobem budu končit
po pár letech u něj a já nakonec skončím bez práce a navíc s tim
paragrafem a to se se mnou poveze. To vážně nechci.!!!
