Historie úprav
Zeptal/a se – 28.prosinec 11:25
Prosím poraďte mi ohledně pracovních smluv
Právo a zákony – Pracovní právo
Milé dámy a pánové. Potřebovala bych nutně radu od člověka, který se vyzná v pracovních smlouvách.
Dne 20.11.2013 jsem podepsala smlouvu : Dohoda o pracovní činnosti (max. poloviční úvazek ) do 31.12.2013. Chodila jsem k zaměstnavateli do 12.12. Dne 16.12 jsem byla vyzvána, abych si podepsala dodatek ve kterém se mi smlouva z 20.11 prodlužuje do 30.6.2014 s platností od 1.1.2014 . Dodatek jsem podepsala já i zaměstnavatel dne 19.12.
Dnes jsem, ale dostala doporučený dopis ve kterém mě zaměstnavatel informuje, Že smlouva končí dne 31.12.2013 a nebude dále prodloužena. do 31.12. mám odevzdat firemní věci, nebo mi budou strhnuty z výplaty. (dopis byl odeslaný 23.12.)
A teď jsem zmatená, co platí? Proč se mnou tedy uzavřel zaměstnavatel dodatek o prodloužení? Je tedy dodatek platný? Co znamená s platností od 1.1.2014? Prosím moc o radu.
Zeptal/a se – 28.prosinec 12:21
Prosím poraďte mi ohledně pracovních smluv
Právo a zákony – Pracovní právo
Milé dámy a pánové. Potřebovala bych nutně radu od člověka, který se vyzná v pracovních smlouvách.
Dne 20.11.2013 jsem podepsala smlouvu : Dohoda o pracovní činnosti (max. poloviční úvazek ) do 31.12.2013. Chodila jsem k zaměstnavateli do 12.12. Dne 16.12 jsem byla vyzvána, abych si podepsala dodatek ve kterém se mi smlouva z 20.11 prodlužuje do 30.6.2014 s platností od 1.1.2014 . Dodatek jsem podepsala já i zaměstnavatel dne 19.12.
Dnes jsem, ale dostala doporučený dopis ve kterém mě zaměstnavatel informuje, Že smlouva končí dne 31.12.2013 a nebude dále prodloužena. do 31.12. mám odevzdat firemní věci, nebo mi budou strhnuty z výplaty. (dopis byl odeslaný 23.12.)
A teď jsem zmatená, co platí? Proč se mnou tedy uzavřel zaměstnavatel
dodatek o prodloužení? Je tedy dodatek platný? Co znamená s platností od
1.1.2014? Prosím moc o radu.
Doplňuji:
Děkuji vám všem za odpovědi, moc mi pomohly. Hamon: v původní smlouvě
nic o případné změně není. Ale v dodatku je přesně uvedeno:
Zaměstnavatel a já jsme se dohodli na změně dohody o pracovní činnosti uzavřené dne 20.11.2013 ve znění pozdějších změn a dodatků s účinností od 1.1.2014 v níže uvedených takto:
Zaměstnanec se zavazuje, že bude pro zaměstnavatele osobně vykonávat níže specifikovanou činnost a to do 30.6. 2014.
Tento dodatek byl podepsán 19.12. a druhý dopis o neprodloužení byl podepsán v … dne 23.12.
Moc vám děkuji, odpovědi mi pište do diskuse nebo na email. Moc mi tím pomůžete. Děkuji.