Zeptal/a se – 30.březen 0:04
Právo a zákony – Pracovní právo
Zajímalo by mě jestli je nějaká šance odvoláni když jsem podepsala dohodu o ukončení pracovního poměru(pracovala jsem i během rodičovské dovolené)…bylo mi totiž vedením řečeno ,že podepisuji jen ukončení stávající smlouvy a že budu pokračovat v čerpání rodičovské dovolené a pak nastoupim zpět na své místo.Nyní firma v mém městě zavřela pobočky a já zjistila po půl roce když jsem čekala odstupné že jsem tehdy podepsala celkovou výpověd a tudíž mi nic nenáleží.Stále jsem na rodičovské dovolené a nevím jestli mám šanci s tím něco ještě udělat.
Zeptal/a se – 30.březen 0:14
Právo a zákony – Pracovní právo
Zajímalo by mě jestli je nějaká šance odvoláni když jsem podepsala
dohodu o ukončení pracovního poměru(pracovala jsem i během rodičovské
dovolené)…bylo mi totiž vedením řečeno ,že podepisuji jen ukončení
stávající smlouvy a že budu pokračovat v čerpání rodičovské dovolené
a pak nastoupim zpět na své místo.Nyní firma v mém městě zavřela
pobočky a já zjistila po půl roce když jsem čekala odstupné že jsem tehdy
podepsala celkovou výpověd a tudíž mi nic nenáleží.Stále jsem na
rodičovské dovolené a nevím jestli mám šanci s tím něco ještě
udělat.
Doplňuji:
Bylo mi totiž sděleno že nepodepisuji úplné ukončení pracovního
poměru,jinak bych to určitě nepodepsala.