Historie úprav
Odpověděl/a – 23.listopad 12:22
Samozřejmě, že vám to přikázat NEMŮŽE !
Prozatím žádná novela zákoníku práce schválena nebyla (tedy alespoň o tom nevím), takže o žádnou podporu nepříjdete.
Ale můžete se se zaměstnavatelem dohodnout na zrušení výpovědi, pokud u něj budete CHTÍT pracovat ve zmiňovaném prosinci a i po Novém roce.
Odpověděl/a – 23.listopad 13:35
Samozřejmě, že vám to přikázat NEMŮŽE !
Prozatím žádná novela zákoníku práce schválena nebyla (tedy alespoň o tom nevím), takže o žádnou podporu nepříjdete.
Ale můžete se se zaměstnavatelem dohodnout na zrušení výpovědi, pokud u něj budete CHTÍT pracovat ve zmiňovaném prosinci a i po Novém roce.
Doplňuji:
K doplnění yves uvádím:
- novela stále není platná, musí ji podepsat prezident a bylo vzneseno několik ústavních žalob
- vy zmiňujete důsledek vyplacení odstupného pro nevyplácení podpory, ale vaše otázka není směrována k odstupnému, nebo ano ?