Historie úprav
Odpověděl/a – 4.červen 1:59
Nařídit dovolenou může. Ale musí ji nařídit alespoň se 14 denním
předstihem (později jen v případě dohody se zaměstnancem)
Nechat doma s tím že si to později nadpracujete – to podle mně nemá
oporu v zákoně. Opět by to podle mně muselo být na dohodě
Jinak hledej heslo „prostoje“ – tam je obvykle náhrada mzdy 80–100%
(60 snad jen při živelných pohromách) – ale tam stále docházíte do
zaměstnání a někde v koutě lelkujete…
Odpověděl/a – 4.červen 10:58
Nařídit dovolenou může. Ale musí ji nařídit alespoň se 14denním
předstihem (později jen v případě dohody se zaměstnancem)
Nechat doma s tím, že si to později nadpracujete – to podle mě nemá
oporu v zákoně. Opět by to podle mě muselo být na dohodě
Jinak hledej heslo „prostoje“ – tam je obvykle náhrada mzdy 80–100%
(60 snad jen při živelných pohromách) – ale tam stále docházíte do
zaměstnání a někde v koutě lelkujete…