Historie úprav
Odpověděl/a – 15.duben 10:47
Mohu jen potvrdit, co uz zde pisu ostatní.
Ukončit pracovní poměr můžete bud dohodou k určitému datu, klidně
třeba druhy den, pokud to zaměstnavateli nevadí.
Nebo dat výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou, coz nechcete.
Odpověděl/a – 15.duben 10:51
Mohu jen potvrdit, co uz zde pisu ostatní.
Ukončit pracovní poměr můžete bud dohodou k určitému datu, klidně
třeba druhy den, pokud to zaměstnavateli nevadí.
Nebo dat výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou, coz nechcete.
Treti moznost je nechat se vyhodit, prestat do prace proste chodit.
Známá se takto nakvap odstěhovala dokonce do ciziny. Na dohodu zaměstnavatel nepristoupil, požadoval dvouměsíční výpovědní lhůtu. Ale ma smůlu, znama opravdu nebude lítat kazdy den letadlem. :D