Historie úprav

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 22.říjen 0:32

Potvrzení o trvání neschopnosti odevzdávejte (poštou, osobně) každý měsíc na OSSZ. Na pojišťovně by měla být ona skutečnost nahlášená- býv. zaměstnancem, sociálkou, nebo vámi. Doporučuji ověřit, případně donést potvrzení o nezaměstnanosti i nemocenské. Pojištění po dobu nemoci za vás hradí stát…

Jestli jste na neschopence z důvodu rizikového těhotenství, bude vám pravděpodobně trvat až do nástupu na mateřskou- peněžitou pomoc v mateřství, nárok na ní vám náleží 6 týdnů před plánovaným porodem. Tu vám opět vyplatí „sociálka“. Jestli jste pracovala rok a půl na HPP, tak splňujete podmínku odpracovaných 270 dní s účastí na pojištění a nárok na ní máte. Celkem máte nárok na 28 týdnů, tj 22 týdnů po narození dítěte. Po tomto termínu můžete začít pobírat rodičovský příspěvek.

Hlásit se momentálně nikam nemusíte- na UP se hlásí/ evidují pouze „práce schopní“, to vy s neschopenkou nesplňujete…

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 24.říjen 3:50

Potvrzení o trvání neschopnosti odevzdávejte (poštou, osobně) každý měsíc na OSSZ. Na pojišťovně by měla být ona skutečnost nahlášená- býv. zaměstnancem, sociálkou, nebo vámi. Doporučuji ověřit, případně donést potvrzení o nezaměstnanosti i nemocenské. Pojištění po dobu nemoci za vás hradí stát…

Jestli jste na neschopence z důvodu rizikového těhotenství, bude vám pravděpodobně trvat až do nástupu na mateřskou- peněžitou pomoc v mateřství, nárok na ní vám náleží 6 týdnů před plánovaným porodem. Tu vám opět vyplatí „sociálka“. Jestli jste pracovala rok a půl na HPP, tak splňujete podmínku odpracovaných 270 dní s účastí na pojištění a nárok na ní máte. Celkem máte nárok na 28 týdnů, tj 22 týdnů po narození dítěte. Po tomto termínu můžete začít pobírat rodičovský příspěvek.

Hlásit se momentálně nikam nemusíte- na UP se hlásí/ evidují pouze „práce schopní“, to vy s neschopenkou nesplňujete…

oprava- … nahlášena bývalým zaměstnavatelem…