Historie úprav
Odpověděl/a – 24.září 18:48
Zaměstnanec daně nedostává, ale platí.
Jestli jsi u zaměstnavatele podepsala prohlášení k dani z příjmu
a odměna nepřekročí určitou výši, pokryje celou daň sleva na
poplatníka.
(Podpis na prohlášení platí po celou dobu trvání zaměstnání.)
Máš-li z DPP odměnu do 10.000 měsíčně, nebudeš platit žádnou
daň
(ani zdravotní či sociální pojištění).
Na DPP můžeš v jednom kalendářním roce
pro jednoho zaměstnavatele odpracovat max. 300 hodin.
Příští rok s ním můžeš uzavřít další DPP.
Případně můžeš uzavřít více DPP s různými zaměstnavateli.
Odpověděl/a – 24.září 18:58
Zaměstnanec daně nedostává, ale platí.
Jestli jsi u zaměstnavatele podepsala prohlášení k dani z příjmu
a odměna nepřekročí určitou výši, pokryje celou daň sleva na
poplatníka.
(Podpis na prohlášení platí po celou dobu trvání zaměstnání.)
Máš-li z DPP odměnu do 10.000 měsíčně, nebudeš platit žádnou
daň
(ani zdravotní či sociální pojištění).
Na DPP můžeš v jednom kalendářním roce
pro jednoho zaměstnavatele odpracovat max. 300 hodin.
Příští rok s ním můžeš uzavřít další DPP.
Případně můžeš uzavřít více DPP s různými zaměstnavateli.
_______
Doplňuji:
Pokud byla DPP sjednána do 31. srpna, lze uzavřít další nebo původní prodloužit dodatkem. V obou případech (nová DPP/dodatek) však musí být dodržen počet 300 hodin v roce (hodiny odpracované pro jednoho zaměstnavatele na více DPP se sčítají).
Není možné, že DPP byla sjednána do konce roku a dohoda na
prázdniny
byla jen ústně?
Bylo by dobré si to zkontrolovat, případně zaměstnavatele požádat
o nápravu.
Za práci na černo (bez platné smlouvy nebo dohody) hrozí pokuta
zaměstnavateli (od 250.000 Kč) i tobě (do 100.000 Kč).