Historie úprav
Odpověděl/a – 11.červen 5:26
Mosoj ma vpodstate pravdu. Az na nejake drobnosti, ktere podle zakona myslim
jsou. Neni narok treba na firmou dotovane zavodni stravovani, jidlo je za plnou
cenu. Neni narok na 13. plat a na fasovani mycich prostredku a tak. Nebo na
nejaky permanentky nebo prispevky na vitaminy atd.
A to co je jasne nelegalni, ale bezne – kdyz je malo prace, zustanou doma
v prvni řadě agenturni a zadarmo samozrejme. Jeden den nebo klidne pres
mesic. Smlouva je klidne na dobu urcitou s nevyplnenym datem propusteni, to se
doplni aktualne v den propusteni. ;) Dokonce vam nemusi ani na konci roku
udelat dane.
:(
Odpověděl/a – 11.červen 5:46
Mosoj ma vpodstate pravdu. Az na nejake drobnosti, ktere podle zakona myslim
jsou. Neni narok treba na firmou dotovane zavodni stravovani, jidlo je za plnou
cenu. Neni narok na 13. plat a na fasovani mycich prostredku a tak. Nebo na
nejaky permanentky nebo prispevky na vitaminy atd.
A to co je jasne nelegalni, ale bezne – kdyz je malo prace, zustanou doma
v prvni řadě agenturni a zadarmo samozrejme. Jeden den nebo klidne pres
mesic. Smlouva je klidne na dobu urcitou s nevyplnenym datem propusteni, to se
doplni aktualne v den propusteni. ;) Dokonce vam nemusi ani na konci roku
udelat dane.
:(
Doplňuji:
S tema danema to asi podle zakona je, nevim. Ale prijde mi to divny.
Plat – jak pise Mosoj. Jen byva treba nizsi zaklad a k tomu jsou ruzne dalsi
penize, ktere ale nikoho nezajimaji pri vypocitavani podpory v nezamestnanosti.
Nebo nemocenske a tak.