Historie úprav

johana 56

Odpověděl/a – 25.listopad 19:21

V nepřetržitém,směn­ném provozu se při vyplácení příplatků za práci ve svátek vychází z harmonogranu směm.Jestliže svátek odpracujete,máte nárok na 100% příplatek průměrné mzdy.Pkud Vám vychází plánované volno,nárok na příplatek není.Zaměstnavatel nemůže nadpracování požadovat.

johana 56

Odpověděl/a – 25.listopad 23:08

V nepřetržitém,směn­ném provozu se při vyplácení příplatků za práci ve svátek vychází z harmonogranu směm.Jestliže svátek odpracujete,máte nárok na 100% příplatek průměrné mzdy.Pkud Vám vychází plánované volno,nárok na příplatek není.Zaměstnavatel nemůže nadpracování požadovat.
Doplňuji:
Předpokládám,že se jedná o pravidelný cyklus střídajících se směn a stanovením počtu odpracovaných hodin za měsíc.
Z praxe 12-ti hodinových směn : 2× ranní,2× noční,2× volno.Nařízení nadpracování mého volna by znamenalo zrušení plánované směny jiného zaměstnance.