anonym
Odpověděl/a – 8.březen 11:46
Spíše bych volil pojem „politika zaměstnanosti“, ale ano – i ta
patří „sociální politice“.
Nevím sice, jakou studuješ školu a jaké téma práce si zvolíš – ale
pokud zmiňuješ „že se pozdě odchází do důchodu“ – zmiň
i související data z jiných evropských zemí (podobné ekonomiky)…
😉
anonym
Odpověděl/a – 8.březen 13:32
Spíše bych volil pojem „politika zaměstnanosti“, ale ano – i ta
patří „sociální politice“.
Nevím sice, jakou studuješ školu a jaké téma práce si zvolíš – ale
pokud zmiňuješ „že se pozdě odchází do důchodu“ – zmiň
i související data z jiných evropských zemí (podobné ekonomiky)…
😉
Doplňuji:
Lahny: Souhlasím… Proto jsem psal tazatelce, aby srovnání provedla –
pokud napíšu jen „A“, bez uvedení souvislostí a porovnání, velmi
snadno mohu dojít k naprosto mylným závěrům.
😉
Mimochodem – tzv. ´sick days´ (zdravotní volno ´na zavolání´) jsou na
„západě“ nikoli automatickým benefitem – stejně, jako u nás –
záleží jen na zaměstnavateli, zda jej zaměstnancům (a případně kterým)
umožní.