Historie úprav
Odpověděl/a – 28.únor 2:08
Až od 15. dne nemoci budete mít nárok na nemocenské.
Podklady pro jeho výplatu budete předávat bývalému zaměstnavateli.
Odpověděl/a – 1.březen 5:39
Až od 15. dne nemoci budete mít nárok na nemocenské.
Podklady pro jeho výplatu budete předávat bývalému zaměstnavateli.
Doplňuji:
Po doplnění otázky:
Odhaduji, že Vám zaměstnavatel nedopatřením
předal kopii určenou k založení ve firmě.
Zajděte si za ním, aby podpis a razítko doplnil.
Zároveň si vyzvědněte potvzení o zaměstnání
(dříve zápočtový list). Zaměstnavatel je povinen
je vystavit, ale není povinen Vám je zaslat.
K ostatním odpovědím:
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době není smlouva ani výpověď.
@Skvirukl:
Po uplynutí prvních 3 pracovních směn by měl zaměstnavatel
vyplácet náhradu mzdy za nemoc za pracovní směny
naplánované do 15. dne nemoci.
Po skončení zaměstnání nikde nemá naplánovány žádné pracovní směny.
OSSZ vyplácí nemocenské až od 15. dne nemoci.
@Pusinka50 + @Skvirukl:
Doporučuji si oblast nastudovat a pak teprve v ní odpovídat.