Historie úprav
Odpověděl/a – 22.leden 16:09
Samozřejmě. Smlouvu uzavřely obě strany za jistých podmínek. Změnit ji mohou, pokud obě strany souhlasí.
Odpověděl/a – 22.leden 16:28
Samozřejmě. Smlouvu uzavřely obě strany za jistých podmínek. Změnit ji
mohou, pokud obě strany souhlasí.
Doplňuji:
Z logiky věci. Smlouva, je dohoda nejméně dvou stran. Pokud ve smlouvě
není stanoveno, že zaměstnanec si ji může jakýmkoli způsobem měnit,
znamená to že si ji může měnit zase jen po vzájemné dohodě. Každá
uzavřená smlouva by měla být oboustranně výhodná.
V žádném zákoně ani není uvedeno, že by zaměstnanec mohl měnit smlouvu
bez souhlasu zaměstnavatele.