Historie úprav
Odpověděl/a – 14.prosinec 22:22
I právník „na vejminku“ stejně jako kterýkoliv jiný starobní
důchodce
může pracovat.
Práce je možná na základě pracovní smlouvy,
dohody o pracovní činnosti (DPČ)
i dohody o provedení práce (DPP).
Ovšem lidé s ním ani jednu z uvedených smluv neuzavřou,
protože nejsou zaměstnavateli.
Pokud by chtěl poskytovat služby zájemcům, mohl by tak činit pouze na
základě
živnostenského oprávnění (což je možné i v době pobírání
důchodu).
Odpověděl/a – 25.leden 1:10
I právník „na vejminku“ stejně jako kterýkoliv jiný starobní
důchodce
může pracovat.
Práce je možná na základě pracovní smlouvy,
dohody o pracovní činnosti (DPČ)
i dohody o provedení práce (DPP).
Ovšem lidé s ním ani jednu z uvedených smluv neuzavřou,
protože nejsou zaměstnavateli.
Pokud by chtěl poskytovat služby zájemcům, mohl by tak činit pouze na
základě
živnostenského oprávnění (což je možné i v době pobírání
důchodu).
Doplňuji:
„Právník na vejminku“ nemusí být nutně advokátem (na advokáta se
tazatel neptá).
Firemní právníci bývají ve firmách zaměstnáni v klasickém
pracovním poměru,
tedy na pracovní smlouvu.
Pokud by byl rozsah požadované práce menší,
stačila by DPČ nebo DPP.
Takže znovu:
I právník „na vejminku“ může pracovat,
a to i na základě DPČ nebo DPP.
