Historie úprav
Odpověděl/a – 14.prosinec 22:11
Hanko, promiňte, ale proč svůj dotaz ke stále stejnému problému takhle
kouskujete?
Mně se lépe odpovídá na dotaz, který obsahuje více informací.
Před chvílí jsem na jeden z Vašich dotazů odpověděla, máte tam odpověď k neschopence, k ukončení zaměstnání dohodou a k výši podpory po skončení dohodou.
Chcete-li relevantní odpovědi, nevytrhávejte dílčí části ze souvislosti!
Předchozí dotaz + odpověď:
http://www.odpovedi.cz/otazky/dobry-den-jsem-zamestnana-mam-invaliditu-prvniho-stupne-a-dostala-jsem-vypoved-dohodou-pracovni-pomer-konci-posledniho-u-2
Odpověděl/a – 14.prosinec 22:13
Hanko, promiňte, ale proč svůj dotaz ke stále stejnému problému takhle
kouskujete?
Mně se lépe odpovídá na dotaz, který obsahuje více informací.
Před chvílí jsem na jeden z Vašich dotazů odpověděla, máte tam odpověď k neschopence, k ukončení zaměstnání dohodou a k výši podpory po skončení dohodou.
Chcete-li relevantní odpovědi, nevytrhávejte dílčí části ze souvislosti!
Předchozí dotaz + odpověď:
http://www.odpovedi.cz/otazky/dobry-den-jsem-zamestnana-mam-invaliditu-prvniho-stupne-a-dostala-jsem-vypoved-dohodou-pracovni-pomer-konci-posledniho-u-2
Doplňuji:
Rozhodnutí o vystavení, trvání i ukončení pracovní neschopnosti
je plně v kompetenci ošetřujícího lékaře,
který rozhoduje na základě zdravotního stavu pacienta.